上海2001-2013年最低工资标准一览，速查！

上海从2001年开始到2013年为止的最低工资标准经历了多次调整，这些调整反映了上海市政府对劳动者权益的保障和对经济社会发展的重视。以下是具体的最低工资标准及其背后的相关信息：

2001年，上海市企业职工月最低工资标准调整为490元/人。这一标准的实施，标志着上海市在保障劳动者基本生活需求方面迈出了重要一步。随着经济的逐步发展，这一标准也在逐年提升。

到了2002年，上海市月最低工资标准调整为535元。相比前一年，增长了45元，增幅接近10%。这一增长体现了上海市政府对提高劳动者收入水平的决心。

2003年，上海市月最低工资标准继续上涨，达到了570元。这一增长趋势持续保持，为劳动者提供了更好的生活保障。

2004年，上海市月最低工资标准再次调整为635元。此时，与2001年相比，最低工资标准已经增长了145元，增幅达到近30%。这一增长反映了上海市经济实力的增强和政府对劳动者权益的进一步保障。

2005年，上海市月最低工资标准继续攀升至690元。这一标准的提升，不仅有助于改善劳动者的生活条件，也有助于提高劳动者的生产积极性和企业的生产效率。

2006年，上海市月最低工资标准达到了750元。这一增长体现了上海市政府对经济社会发展和劳动者权益保障的持续关注。

2007年，上海市月最低工资标准迈上了一个新的台阶，调整为840元。此时，与2001年相比，最低工资标准已经增长了350元，增幅达到71%。这一显著增长，无疑为劳动者带来了更好的生活质量和更高的收入水平。

2008年，上海市月最低工资标准再次上涨至960元。这一标准的提升，进一步彰显了上海市政府对劳动者权益的关注和保障。

值得注意的是，2008年受全球金融危机的影响，许多地区的经济都受到了不同程度的冲击。然而，上海市政府依然坚持提高最低工资标准，这体现了其对劳动者生活的深切关怀和对经济社会发展的坚定信心。

2009年，上海市月最低工资标准保持在960元不变。尽管受到金融危机的影响，但上海市政府依然努力保持劳动者的收入水平稳定，为其生活提供有力保障。

随着金融危机的逐渐消退和经济的逐步复苏，2010年上海市月最低工资标准再次上涨至1120元。这一增长不仅有助于恢复劳动者的信心，也有助于推动经济的进一步发展。

2011年，上海市月最低工资标准继续提升，达到了1280元。此时，与2001年相比，最低工资标准已经增长了790元，增幅高达161%。这一显著增长，无疑为劳动者带来了更好的生活条件和更高的社会地位。

2012年，上海市月最低工资标准调整为1450元。这一标准的提升，进一步体现了上海市政府对劳动者权益的关注和保障，同时也为劳动者提供了更好的生活和发展机会。

2013年，上海市月最低工资标准再次上涨至1620元。这一增长不仅反映了上海市经济的持续发展和政府对劳动者权益的保障，也为劳动者提供了更高的收入水平和更好的生活质量。同时，小时最低工资标准也从12.5元调整为14元，这一变化对于非全日制就业劳动者而言同样具有重要意义。

在理解这些最低工资标准调整的过程中，我们需要注意到几个关键点。首先，最低工资标准是国家通过立法手段制定的一项强制性标准，任何用人单位都必须严格执行。对于违反最低工资标准规定的用人单位，相关部门将依法进行查处和惩罚。其次，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。这一区分有助于明确不同就业形态下的薪资标准，也体现了政策的精细化和人性化。此外，最低工资标准只是保障劳动者基本生活需求的一项底线标准，而平均工资、中位数工资等则更能反映劳动者的实际收入水平和分布情况。因此，在比较和分析不同地区的薪资水平时，我们需要综合考虑多种因素和数据指标。

总的来说，从2001年到2013年，上海市最低工资标准经历了多次调整，每次调整都反映了上海市政府对劳动者权益的关注和保障。这些调整不仅有助于改善劳动者的生活条件和提高其收入水平，也有助于推动经济社会的持续健康发展。同时，这些调整也体现了上海市政府对经济社会发展的坚定信心和对劳动者生活的深切关怀。

随着时间的推移和社会的不断进步，上海市最低工资标准也将继续进行调整和提升。政府、企业和劳动者需要共同努力，确保最低工资标准的提升能真正惠及每一位劳动者，为构建和谐社会添砖加瓦。同时，我们也期待上海市在未来的发展中能够继续保持这一良好势头，为劳动者提供更好的生活和发展环境。